湘南造園株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）
湘南造園株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 造園施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年05月17日
- 工事部 / 現場監督 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年05月10日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年03月19日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2012年時点の情報
2.9
最新の回答：2015年08月01日
湘南造園株式会社の職種別口コミ（20件）
湘南造園株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
湘南造園株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月10日
湘南造園株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
湘南造園株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年05月17日
回答者： 男性/ 造園施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
成長・キャリア開発：
資格取得によるステップアップができる。
資格の取得に必要な費用は全て会社が負担してくれる。
例）講習・受験料、参考書代、試験会場への交通費
これまで1級造園施工管理技士、2級土木施工管理技士、中型自動車免許、技能講習(重機や小型移動式クレーンなど)合わせて１３個の資格を取得し、全て会社が負担した。
資格取得によるステップアップができる。
資格の取得に必要な費用は全て会社が負担してくれる。
例）講習・受験料、参考書代、試験会場への交通費
これまで1級造園施工管理技士、2級土木施工管理技士、中型自動車免許、技能講習(重機や小型移動式クレーンなど)合わせて１３個の資格を取得し、全て会社が負担した。
湘南造園株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
湘南造園株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
会社の安定性：メイン収入の石材部門は霊園との強いパイプを持っているので安定性高し。
製品価格・独自技術も模索はしているけど、専売特許というような特色はいまのところ現れていない。
ただ人口減とともに絶対必要数も減っていくものという意識は失くせない。
製品価格・独自技術も模索はしているけど、専売特許というような特色はいまのところ現れていない。
ただ人口減とともに絶対必要数も減っていくものという意識は失くせない。
湘南造園株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
湘南造園株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年05月17日
回答者： 男性/ 造園施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年1回、年度始めに必ず上がる（大体5000円～10000円)。
賞与は年2回。夏が決算のため、冬より夏のほうが賞与額は大きい。会社の売上と各社員の貢献度に応じて支給される。
施工管理技士(土木・造園）の資格を取得すると毎月の給料に反映される。
1度取得すれば毎月必ず支給されるため、20代の内に1級を取得する社員が多い。
2級で3000円、1級補で5000円、1級で10000円の支給。
昇給は年1回、年度始めに必ず上がる（大体5000円～10000円)。
賞与は年2回。夏が決算のため、冬より夏のほうが賞与額は大きい。会社の売上と各社員の貢献度に応じて支給される。
施工管理技士(土木・造園）の資格を取得すると毎月の給料に反映される。
1度取得すれば毎月必ず支給されるため、20代の内に1級を取得する社員が多い。
2級で3000円、1級補で5000円、1級で10000円の支給。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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湘南造園株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文湘南造園株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 造園施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間は8時から17時だが、現場仕事なので、17時以降の安全確認や翌日の準備など、どうしても残業は起きてしまう。現場によっては直行直帰も可能なため、自分のやることが終われば帰ることができる。
現場の契約によっては休日が変動する。
例）日曜日、祝日は休み、隔週で土曜日は仕事。土日は完全に休みだが、月～金は祝日があっても仕事。など
担当現場が終了し、次の現場が決まるまで代休や有給休暇を使って休むことは可能。
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