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湘南造園株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】事務とはいえ電話、訪問の受付、営業会計システムの入力作業、備品管理、顧客宛請求書提案書類等の送付、CADとプロッターのオペレーション、データ管理など絶えずマルチタスクを強いられるので、いちばん身に付くのは切替の早さかもしれません。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相性のい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的には要望すれば応える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】タイミングと、人によります。 同じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場ですべて学びま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】小さなチームで計画実施
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】業務上必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】社員から見ても不思議
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】ありませんでした。 資
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】特段、部署を超えて仕
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成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】国家資格の... 続きを見る
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東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング 10F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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宮城県富谷市成田9丁目2-2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
成長・キャリア開発:自分はあまり感じませんでした。働きがい:お客様の喜び。それに... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目7-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】はい。ある程度の割り振... 続きを見る

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