株式会社徳冷のカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社徳冷の職種別口コミ（7件）
株式会社徳冷の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社徳冷の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月05日
株式会社徳冷の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社徳冷の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
企業カルチャー・社風:
社長、常務をはじめ社員全体が協力して仕事に取り組むという社風でトラブルが起きれば全員で解決に協力するところが大きなポイントとなっている。
組織体制・コミュニケーション:
常日頃から昼休憩は事務所で一緒に食事をし、雑談も含め会話をたくさんするのが特徴である。
コミュニケーションをとることにいちばん重点を置いていたように感じた。上司から声をかけてくれることが多いため、
気さくに話せる環境ができており仕事にも繋がっているように感じる。
ダイバーシティ・多様性:
日本人とベトナム人の実習生（女性）がいます。
社長、常務をはじめ社員全体が協力して仕事に取り組むという社風でトラブルが起きれば全員で解決に協力するところが大きなポイントとなっている。
組織体制・コミュニケーション:
常日頃から昼休憩は事務所で一緒に食事をし、雑談も含め会話をたくさんするのが特徴である。
コミュニケーションをとることにいちばん重点を置いていたように感じた。上司から声をかけてくれることが多いため、
気さくに話せる環境ができており仕事にも繋がっているように感じる。
ダイバーシティ・多様性:
日本人とベトナム人の実習生（女性）がいます。
株式会社徳冷の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社徳冷の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
株式会社徳冷の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社徳冷の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
成長・キャリア開発:
資格取得には会社が費用を全額負担してくれる。資格は限定されたものだけでなく、自ら挑戦したいものも申告すれば支援してくれた。
働きがい:
仕事に対してローテーション的なものがなく、自分で決めた進め方で仕上げていき報告するスタイルのため
期限さえ守れば自分のペースですべてが決まるのでそれがいちばんやりがいを感じた。
資格取得には会社が費用を全額負担してくれる。資格は限定されたものだけでなく、自ら挑戦したいものも申告すれば支援してくれた。
働きがい:
仕事に対してローテーション的なものがなく、自分で決めた進め方で仕上げていき報告するスタイルのため
期限さえ守れば自分のペースですべてが決まるのでそれがいちばんやりがいを感じた。
株式会社徳冷の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社徳冷の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
事業の強み:
これからの時代のニーズにあわせて変更していけるところ
事業の弱み:
天候に左右されやすい。
事業展望:
小袋冷凍総菜を扱っているので市場拡大をしてネット販売に力を入れれば伸びると思う。
これからの時代のニーズにあわせて変更していけるところ
事業の弱み:
天候に左右されやすい。
事業展望:
小袋冷凍総菜を扱っているので市場拡大をしてネット販売に力を入れれば伸びると思う。
株式会社徳冷の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社徳冷の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
不定期ではあるが昇給があり月給が万単位で変化する。賞与は売上次第のため確約はされていない。
手当に関しては資格手当や職務手当、扶養手当などかなり充実している。
評価制度:
昇進はとくにない。部署が大きく分かれているわけではなく、全体でひとつのまとまりといった感じ。
そのぶん昇給額が大きいことがかなり魅力的である。仕事の成果は給与で評価してくれる。
不定期ではあるが昇給があり月給が万単位で変化する。賞与は売上次第のため確約はされていない。
手当に関しては資格手当や職務手当、扶養手当などかなり充実している。
評価制度:
昇進はとくにない。部署が大きく分かれているわけではなく、全体でひとつのまとまりといった感じ。
そのぶん昇給額が大きいことがかなり魅力的である。仕事の成果は給与で評価してくれる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社徳冷の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社徳冷の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金は就業規則に則って支払われる。
オフィス環境:
社長室がないのが大きな特徴であり全員が同じスペースで事務作業に当たっている。
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