回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発：一年を通して仕事は安定しているが、11月頃～3月末までの年末・年度末の期間は、仕事量が増加する。休日の出勤や夜勤が増加する等が主たる理由ではあるが、毎年社員一同協力しながら、繁忙期を乗り越え、その都度結束も強くなって行く為、自分自身の成長にも繋がる仕事である。
株式会社ランテックのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社ランテックの回答者別口コミ（1件）
株式会社ランテックの職種別口コミ（8件）
株式会社ランテックの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ランテックの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ランテックの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年05月02日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年05月02日
事業での社会貢献：道路工事を通じて、ライフラインの整備や震災復旧、凸凹な道路の補修等を行う事で社会の皆様へ貢献できる仕事。それまで通行しにくかった道路や水が流れにくくなった下水管等が機能していき、景観も美しく仕上がっていく様は感動すら覚えるでしょう。
株式会社ランテックの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ランテックの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年05月08日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年05月08日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：出勤時と帰社時の挨拶は全員した方が、良いと思います。コミュニケーションの入口だと思います。仕事の指示を受ける際、口頭が多いので、メモにして貰えたら作業効率が良いと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ランテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ランテックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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