口コミ投稿日：2020年07月19日
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回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リーダー
2.9
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回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リーダー
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回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リーダー
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株式会社ジュコーのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社ジュコーの回答者別口コミ（1人）
- リーダー / 生産管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答：2020年07月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジュコーの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リーダー
年に一度査定があり、直属の上司から役員まで評価され昇給判断されるが、上がっても見比べないと分からないレベルの昇給額。
賞与は毎回予算がないと言われるが、何故か毎回支給される笑
額は4ヶ月分程度。満足出来る額ではないが、出るだけマシ、と言った感じ。
評価制度:
基本、年功序列だが、若くして部長職に就く人もおり、一概に年功序列というわけではない。
基本人材が不足気味。課長職以上の人に負担が大きい。