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回答なし
退職

回答者: 男性/ 技労工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤がある月が年に数回あります。
ただこれから5年ほどかけて土曜日出勤をなくして、年間休日120日にする計画があるみたいなので将来的には完全週休二日制になります。
有給に関しては自分が配属された部署では非常に取りやすかったです。
工場なので繁忙期は難しいかもしれませんが基本的に一二週間ほど前に伝えれば、希望日は取れるイメージです。
会社としても有給取得率100%を目ざしているので、積極的に取らせて貰えます。

多様な働き方支援:
現場の方はありませんが
事務職ではフレックス制度が導入されています。
実際に社員の方で利用されている方は多々いらっしゃいます。
副業はNGなので注意してください。

回答者: 男性/ 技労工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:住宅補助は35歳までなら支給されます。通勤手当は碧南市役所から20キロ
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回答者: 女性/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性で役職をもっている人は数名いる。製造業だと男性が多いイメー
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 技労工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一般的な工場と同じく最初の基本給は低めで賞与で還元する形です。評価制度
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:有給申請すれば休みたい日に休めます。残業がある日もありますが
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回答者: 男性/ 技労工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:基本的にスペシャリストコースでキャリア設計があると思います。
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回答者: 女性/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後でそこまでギャップはないと感じる。入社
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:フォークリフト、玉掛け、クレーンなどの免許を取らせてもらえま
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回答者: 男性/ 技労工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:優秀な人材であれば、きちんと女性でも昇格されています。先にも述
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:数年前に全体で給与が上がったため、その点は
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