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アサヒエンタープライズ有限会社の口コミ・評判

高知県高知市廿代町6-17龍馬本社ビル
評判スコア57 詳細
4
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アサヒエンタープライズ有限会社の口コミ・評判をご紹介!アサヒエンタープライズ有限会社で働く社員や元社員から、アサヒエンタープライズ有限会社の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答1人
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

どちらかと言えば、幹部候補として見なされている場合は、努力がベースアップに直結しやすいが、一般社員と見なされている間は、努力がベースアップに直結し辛い傾向にある。ベースアップ額が高い訳ではない為、石の上にも三年の意識で根気よく業務に勤しむ必要がある。

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
良い点
福利厚生

休日出勤は、就業規則にも勿論規定されているが、現実に休日出勤させた事例はほぼ皆無で、徹底したシフト第一主義であり、従業員の休日確保に関しては厳格に守られている。その為、予定が立てやすくなり、静養に努める事を容易にしている。

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細1人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートアサヒエンタープライズ有限会社
回答者の平均年収
300万円
平均年齢:39.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
どちらかと言えば、幹部候補として見なされている場合は、努力がベースアップに直結しやすいが、一般社員と見なされている間は、努力がベースアップに直結し辛い傾向にある。ベースアップ額が高い訳ではない為、石の上にも三年の意識で根気よく業務に勤しむ必要がある。
40代 / 男性 / 専門サービス系
良い点
自分の成すべき事を粛々と確実にこなすことで、年1回の給料見直し時の大きなアピール材料となるため、モチベーションを維持しやすい。可能な限り自分の置かれた立場で最善を尽くし、会社に貢献する姿勢を前面にアピールすることが肝要である。
40代 / 男性 / 専門サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートアサヒエンタープライズ有限会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポートアサヒエンタープライズ有限会社
福利厚生全般の納得度
52
1人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
休日出勤は、就業規則にも勿論規定されているが、現実に休日出勤させた事例はほぼ皆無で、徹底したシフト第一主義であり、従業員の休日確保に関しては厳格に守られている。その為、予定が立てやすくなり、静養に努める事を容易にしている。
40代 / 男性 / 専門サービス系
社内制度の企業分析・研究レポートアサヒエンタープライズ有限会社
教育・研修制度
52
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートアサヒエンタープライズ有限会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートアサヒエンタープライズ有限会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
アサヒエンタープライズ有限会社
教育・医療・福祉関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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