アサヒエンタープライズの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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回答者：男性/ 受付/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:
お客様ファーストのため決まったルーティンをこなしていけることが重要という流れ

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲は良かったように思うが一部苦手な人同士だとギスギスしていた雰囲気

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】取れても30分位です??暇な日は1

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東京都新宿区西新宿３丁目７－１

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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千葉県浦安市

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:ベストなんちゃらという企業理念があります。陰の部分は一切を隠... 続きを見る

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会社名	アサヒエンタープライズ有限会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.hotelno1.jp/
所在地	高知県高知市龍馬本社ビル

従業員数	70名
設立年	1977年
資本金	30百万円
代表者	森崎栄作
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

アサヒエンタープライズ有限会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アサヒエンタープライズ有限会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。ライトハウスは、アサヒエンタープライズ有限会社への転職・就職活動をサポートします！

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