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阪急設計コンサルタント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:
過去の事例を大事にする。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士がとても仲がよい。

ダイバーシティ・多様性:
親会社が阪急なのでしっかりとした方向を示されている。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:社員の愛社精神が薄そう。とりあえず会社に来ているだけの人も
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