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株式会社宮永企業の成長・働きがいについての口コミ

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正社員
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口コミ投稿日：2018年05月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年05月20日
教育・研修：辞めていく人が多くレベルに達していない人でもなりふり構わず社員に上げる。研修というものは一切存在せず何も分からないまま責任ある仕事をこなさないといけない。会社としての教育は行わず現場に任せてる為人により言う事がバラバラで混乱する事がある。
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2.5
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.7
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.9
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回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社宮永企業のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社宮永企業の回答者別口コミ（1人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2018年05月20日
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