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鳴門屋製パン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
決算数値により利益があれば、決算賞与の臨時支給があったりと 利益を社員に還元してくれるところがありがたい。
昇給もコンプライアンスを十分満たし安心できる。特に手当と言うものはないが 自己負担がかかる事は一切ない。

評価制度:
まず自己評価をし、直属上司評価があり、最終幹部役員評価という形式をとられていて 評価が偏っていないと思う。頑張れば頑張るだけ 評価頂ける。ただ時間から時間携わるだけの人員と何か創意工夫をし自己にも会社にもプラスを見出す者との評価はされる。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:残業は入社年数によって見込み残業時間が増えていきますが、その
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:創業70年以上という古いイメージとは違って、新しいことや良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月前に希望を出せば休みは通る。クリスマス周辺は休めない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 17万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 17万円
給与制度:昇給は最低賃金の引き上げと同時に最低賃金になるように行われる。賞与に関
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の強み:パンという生活に欠かせない食料品の会社になりますので、このコロナ渦で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:製パン技能検定は定期的に受けるチャンスはある。受講料は自腹だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
事業での社会貢献:毎日の食卓に小さな癒しをお届けする!が彩店のモットーなので、一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
会社の安定性:長年続いている会社なので、安心感はあります。昇給や年2回の賞与は必
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長・キャリア開発:入社後、経験が無くてもいろんなことを教えてもらえる。自分で考
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:毎日同じ作業の繰り返し、さらに単純作業なので飽きがきてしまい、おもしろ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
オフィス環境:オフィスでは 営業事務・総務経理事務・営業も同室内での業務となり 
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:やはり老舗パン屋のため、安定性は抜群にあります。殆ど営業と言っても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
福利厚生:メリットでも書きましたがイベントごとは豊富にあるのですが、深夜勤務で時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:役職関係なく、アイデアを実行に移すことが可能な環境です。お客様に喜んで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:寮あり。通勤手当あり。少額だが、退職金もあり(3年勤続が条件)オフィス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長・キャリア開発:いろいろな仕事を教えてもらえる機会は多いですが、その反面仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
福利厚生:毎年の社員旅行やボーリング大会、新年会など社員同士の交流が図れる場面が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:研修制度はほとんどなく、実際に現場で身に着けていく雰囲気です。先輩方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の弱み:商品自体は美味しいので売りやすい。毎月新商品も出るのでセールスもしや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:任される仕事量が多く、目の前の仕事でいっぱいいっぱいになってしまうとき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:自分の考えた商品が、実際に店頭にならんでいるのを見ると、とてもやりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:パン業界という長所として、地域とのコラボパンが出ると催事やスポ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:スーパーに、おろしている数が、多いので潰れることは今のところないと、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】正直なところ、その人の社交性によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正直食品関係特有の24時間稼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】基本的には既存客への対
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ チーフ

1.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
オフィス環境:場所によりけり駅から遠く目の前の道路は歩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:労働時間。酷い時は朝2時3時から翌日まで響くような仕事もあるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:はっきり言うと、仕事が趣味の人には向いている業種かと思われます。兎
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:部署の業務内容にもよるが、男性と変わ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ チーフ

1.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してすぐに顔色を変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】基本役職者は会議があるのだが、毎回会
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思った事はあまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:老舗パン屋のため、基本的には少々の事では会社が傾いたりはしない事
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