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千代田工業株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

千代田工業株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 生産管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年12月23日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年01月25日
  • 機械オペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年01月18日
  • 技術 / 業務部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.4 最新の回答：2020年06月09日
回答者一覧を見る（4件）

千代田工業株式会社の職種別口コミ（22件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（12件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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千代田工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月23日
福利厚生の満足点:
・ベネフィットワン
23年度より新たに導入されたが色々なお店のクーポンが使用でき、意外と役に立っている。
・エクシブ
色々なホテルに低価格で泊まれる制度がある。
(何度か利用している人と、全く使用していないかのどちらか)

福利厚生の改善点:
食事補助かな

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千代田工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月23日
働き方の満足点:
1時間毎に有給が取れる制度はとても使いやすい。
年5日分までは有給が1時間毎に取得可能。
勤務時間について、部署によってはフレックス制度が使用できるので、とてもよいが、1つの部署しかフレックスに対応していないので、その部署に配属されなければ無意味な制度。

働き方の改善点:
フレックス制度を特定と場所ではなく会社全体で導入したら良いと思う。

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千代田工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
良くも悪くも昭和な会社。
ただ、上の人を納得させられれば割と操りやすく、自分の意見の通しやすさはある。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
とにかく安さにこだわりすぎており、コストカットの弊害を派遣社員や末端社員が被っている状況の改善をしてほしい。

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千代田工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年09月26日
女性の働きやすさ:
休みは取りやすいと思う

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千代田工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月25日
成長・キャリア開発:
特に何もない。製造業に関する知識はつくが、あまり部署移動はないイメージ。

働きがい:
特に何も感じなかった

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千代田工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
製造業なだけあって文系職に就きたい人にとってはお勧めできない。

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千代田工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月25日
事業の強み:
大手自動車メーカーのグループ会社との取引きがある点。

事業の弱み:
教育の観点からすると人を育てるような風土ではなく、ただ与えられた業務をこなす環境にあるため、個人としての成長は見込めないと感じる点

事業展望:
特に思いつかない。

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千代田工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
昇給はとても少ない。家庭を持つ人にとっては共働きが必要になってくると感じる。賞与もコロナ禍でさらに減少気味。残業代はリーダー職になってくるとうやむな印象。

評価制度:
どこもそうだと思うが自己評価と上司による評価で昇給額が決まる。年功序列のイメージはないが、かといって実力で給与があがるとも思えない。

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