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昭和電気株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:夜の残業よりも早朝残業を奨励している(どちらにも残業手当はつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
組織体制・コミュニケーション:大きな規模の会社ではない為、組織図にある程、各部門
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
事業の強み:AP事業、産機、電子、輸送等の柱4事業を主でやっているのであまり偏り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:トップの言うことに口出しできない組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:業種や分野が異なる複数顧客と取引している。売上依存度が高い顧客も限ら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:通信教育支援制度があり、業務に関係する内容であれば会社が費用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:育休・産休・短縮勤務・復帰等々、要望
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:長年の勤めていると株がもらえるがそれ以外はない。オフィス環境:社長が同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:営業は月一回会議のため出社しなければならない多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発を行おうとは思っていないと思う。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:女性はとても優遇されるので良いとは思うし、産
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