ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(10件)

株式会社富士建設の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:
現場が毎年1-2回は変わるので定住したオフィスで働くことはほぼ無い状況。現場ごとの移動になるので自宅から近くなるか遠くなるかわ運次第。

株式会社富士建設の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:
基本は土曜日も必ず出勤で残業は業務次第。

株式会社富士建設の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
風通しの良い社風である。挑戦より現状維持に傾ている企業文化である。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい。組織間の交流は基本的に飲み会等である。

ダイバーシティ・多様性:
部署によっては多国籍である。男性と女性の割合は6:4である。

株式会社富士建設の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は1名。休暇は取りやすい。

株式会社富士建設の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:
施工管理資格手当や研修等がある。CADによる施工図の作成ができるようになる。

働きがい:
スキル向上のために働き甲斐がある。公共性のある建物や工作物を建設できる。同僚に恵まれている。

株式会社富士建設の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:
事業が多角化している。

事業の弱み:
経営陣から独立した人事部がないために社員の頑張りや貢献が丁寧に評価されていない場合が多々ある。

事業展望:
現状維持だと思う。

株式会社富士建設の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
年に夏と冬の賞与がある。夏冬の賞与合計が給与の1倍から1.5倍未満。

評価制度:
昇進や昇格に関する人事権は経営陣が担っている。実力がないと、現場管理はできない。