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株式会社長栄軒の女性の口コミ

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現職
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回答者: 女性/ 生産管理課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:
老舗のパン屋さんなので安定思考で現状維持の社風。何か提案をしても今のままでいいと話も聞いて貰えない。

組織体制・コミュニケーション:
役職者は誰かがやってくれる精神の人が多い気がする。自ら動いた方が早いのにやる気がある人に仕事を投げるので本人は定時で帰る。若手は残業するが残業代が付いても役職者の方が手当て分上乗せされているので頑張っても追いつかない。やる気のある人が損する。

口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 女性/ 生産管理課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:物事を深く考える力や少数の人数で仕事をするので自分の意見を言
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回答者: 女性/ 生産管理課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月13日
多様な働き方支援:製造ラインで働くにはパートだと時間条件を申し入れて勤務すればだ
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回答者: 女性/ 生産管理課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:スーパーやコンビニに並んでいる製品をもっと作れる
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回答者: 女性/ 生産管理課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので居やすい環境。家庭の事情や子供の行事の為、
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株式会社長栄軒の女性の口コミ(5件)