回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 21万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
社長、会長の評価が主。
相場が低いので、思った程給与は低い。
残業は付くがその様な現場が無ければ残業は付かないし、日給だけでは生活は困難だと思う。
評価制度:
多少年功序列はあるものの、年に一度だけ給与改正の話を社長と行うが、普段の仕事に対する姿勢だったり、他の施工管理からの意見は割りと聞き入れて評価している感じがする。
社長、会長の評価が主。
相場が低いので、思った程給与は低い。
残業は付くがその様な現場が無ければ残業は付かないし、日給だけでは生活は困難だと思う。
評価制度:
多少年功序列はあるものの、年に一度だけ給与改正の話を社長と行うが、普段の仕事に対する姿勢だったり、他の施工管理からの意見は割りと聞き入れて評価している感じがする。