口コミ投稿日：2022年10月03日
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回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ アシスタントマネージャー
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年10月03日
回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ アシスタントマネージャー
4.8
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回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ アシスタントマネージャー
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有限会社ホテル静流荘のカテゴリ別口コミ（6件）
有限会社ホテル静流荘の回答者別口コミ（1人）
- フロント / アシスタントマネージャー / ホテル業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年10月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社ホテル静流荘の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ アシスタントマネージャー
改善マインド旺盛。フェアー
組織体制・コミュニケーション:
①経営者とは常に意思疎通が可能。
②伝達、依頼事項は必ずメモや口頭で伝え、結果を相互確認している。
③ホテル業であり、特にお客様クレームは即座に伝達され、現場チェックされる仕組みができている
ダイバーシティ・多様性:
バングラデシュ、中国、ネパール人も祭用されているがお互いに文化・宗教を尊重し合う風土はできている。