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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:
入社後1年間の研修制度や各講習を受講することができ未経験の人でも専門的な知識を身に着けることができると思う。
ある程度経験と積むと現場の責任者を担当することができ、電気工事施工管理の他、コミュニケーション能力、CAD製図技術、積算・予算管理等、多岐にわたる能力を身に着けることができると感じている

働きがい:
施工管理業はさまざまな業者との打ち合わせ、施工までの設計検討や調整、施工中の品質・工程管理、作業員へ指示等、現場の中心的立場で仕事を進める為、責任感や達成感、働きがいを感じると思う。大変なこともあるが自分の思い通りにうまく現場が進んでいくと働きがいを感じる。

回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は以前に比べ、とりやすくなりました。勤務時間に関しても労
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の際には残業時間が労基が入る程ある。休みがなくなるため
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格などを取得してる際には手当が充実している。基本給があまり高くないの
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得や技能講習、特別教育の取得は支援してもらえます。色々
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:支援制度に関しては、特別教育や資格取得の為の講習会には率先的
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢と経験年数の応じてあがっていきます。能力に対しても評価してもらえて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:各グループに分かれ月一回ほど会議がありそこで議題を周知し勉
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給休暇の取得率が高いと言われていたが、長期連休
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給・賞与を貰えている。住宅手当、家族手当、資格手当など充実してい
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験からの入社でも手当等込で十分な給与をもらえると思います。入社後現
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月23日
事業の強み:電気という生活に必要不可欠なものに関連する業務のため、ここ数年続いて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:現場で職人と元請けとの調整が頻繁にあるので、コミニケーション
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
女性の働きやすさ:女性は事務員以外はいない。会社としても現場に女性を入れる雰囲気
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
事業の強み:資格を取らせる制度がしっかりしているので、必要な
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