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株式会社雅の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:
退職金制度はあり。
会社規定はあるが、扶養手当あり。
住宅補助無し。
寮無し。
財形貯蓄無し。
社員持株会無し。
通勤手当3万まで
本社と東京支店で若干内容違う

オフィス環境:
東京支店において
会議室あり。
カフェ共有スペースあり。
お茶、コーヒーはタダ。
高層ビルに入っている。
立地が勝ちどきの為、アクセスは若干不便。
引越してきてまだ5年未満の為、社内は綺麗。
部署毎の部屋の仕切りは無いので、相談にいける環境はある。

株式会社雅の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:
東京支店において
17時半が定時の為、仕事が終わってれば帰宅してもいいが、仕事量から帰れるのはだいたい事務職員ぐらい。営業、設計、工事はだいたい残業をしてる。休日は基本週休2日だが、工事は現場が土曜日も動いていることから、休んだとしても電話がかかってきて休めない為、結局は土曜日も出勤することになり、休めるのは基本日曜日だけ。

多様な働き方支援:
リモートワークは、営業なら出来るかもしれないが、工事、設計は基本出来ない。
早帰り出来るかは自分の裁量による。
副業は基本認められてない。入社時に要相談。

株式会社雅の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:
事務職は、給与にある程度妥協できれば、休みもしっかり取れる為、働きやすいと思う。
工事は、アシスタントにはいるが事務に近いので施工管理を担当しなければ働きやすいと思う。
設計は、今までCADを使って建築をやってきた人なら大丈夫だと思うが、違うジャンルからだと慣れるまでに時間と忍耐力を使うので、メンタル的に強い人であれば続くと思うので人によると思う。

株式会社雅の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:
建築業界において、金属工事には詳しく慣れる。
体育会系の業界なのでメンタルは鍛えられる。
コミュニケーション能力が問われるのでコミュニケーション能力は鍛えられる。

働きがい:
自分の担当した物件が竣工してゼネコンや職人、会社から褒められた時。

株式会社雅の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ただ金属パネルや下地を販売している営業職の延長と思って入ったが、実際は、施工まで請け負っているので、材料屋ではないということに注意。

株式会社雅の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:
大手ゼネコンとのつながりがあるので、そこが破綻しなければ一応安定ではある。

事業の弱み:
試用期間の為不明

事業展望:
試用期間の為不明