株式会社三幸金属工業所のカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社三幸金属工業所の回答者別口コミ（4件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年11月12日
- 製造 / 無 / 製造 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年07月06日
- 運転士 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年10月15日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年05月29日
株式会社三幸金属工業所の職種別口コミ（14件）
株式会社三幸金属工業所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社三幸金属工業所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年11月12日
株式会社三幸金属工業所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社三幸金属工業所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年10月15日
回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
成長・キャリア開発:
何かにつけて「成長」を持ち出してくるが、それが評価されることは無いし成長できるようにサポートされることも無い。
キャリアとしては職務経歴書に「○○職を何年していました」と書けるだけ。
外部研修もしないし、資格取得支援等もない。
働きがい:
働き甲斐や働きやすさは自分で見つけろ、与えられるものではない
というのが会社の方針。
働き甲斐を見出している社員はいないと思う。
何かにつけて「成長」を持ち出してくるが、それが評価されることは無いし成長できるようにサポートされることも無い。
キャリアとしては職務経歴書に「○○職を何年していました」と書けるだけ。
外部研修もしないし、資格取得支援等もない。
働きがい:
働き甲斐や働きやすさは自分で見つけろ、与えられるものではない
というのが会社の方針。
働き甲斐を見出している社員はいないと思う。
株式会社三幸金属工業所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社三幸金属工業所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年10月15日
回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
事業の強み:
機械の性能と一般社員のがんばりで支えられている。
役員や管理職の能力が低くても平均の倍近い純利益率を叩き出せる。
事業の弱み:
業界の再編で同業他社が吸収合併統合・大手傘下入りなどが多い現状では生き残るのは難しい。
事業展望:
大手の賃加工に依存しており、それが無くなれば支えられない。
近年は子会社譲渡、中途退職者の増加、新卒・中途入社の確保失敗による人手不足で2直体制も維持できなくなった上に、複数の管理職ポスト長期空席で組織力が著しく低下しており、抜本的な会社構造改革しないとさほど持たないという社内の意見は多い。
機械の性能と一般社員のがんばりで支えられている。
役員や管理職の能力が低くても平均の倍近い純利益率を叩き出せる。
事業の弱み:
業界の再編で同業他社が吸収合併統合・大手傘下入りなどが多い現状では生き残るのは難しい。
事業展望:
大手の賃加工に依存しており、それが無くなれば支えられない。
近年は子会社譲渡、中途退職者の増加、新卒・中途入社の確保失敗による人手不足で2直体制も維持できなくなった上に、複数の管理職ポスト長期空席で組織力が著しく低下しており、抜本的な会社構造改革しないとさほど持たないという社内の意見は多い。
株式会社三幸金属工業所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社三幸金属工業所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月12日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
実績にもよりますが、若年層の方にとっては安くない給与だと思います。
食事手当もあり助かりました。
評価制度:
売上を上げれば賞与に反映されますが、それは個人に対してのインセンティブではなく会社全体を考慮しています。
実績にもよりますが、若年層の方にとっては安くない給与だと思います。
食事手当もあり助かりました。
評価制度:
売上を上げれば賞与に反映されますが、それは個人に対してのインセンティブではなく会社全体を考慮しています。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三幸金属工業所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社三幸金属工業所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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