回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
実績にもよりますが、若年層の方にとっては安くない給与だと思います。
食事手当もあり助かりました。
評価制度:
売上を上げれば賞与に反映されますが、それは個人に対してのインセンティブではなく会社全体を考慮しています。
実績にもよりますが、若年層の方にとっては安くない給与だと思います。
食事手当もあり助かりました。
評価制度:
売上を上げれば賞与に反映されますが、それは個人に対してのインセンティブではなく会社全体を考慮しています。