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回答なし

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:
休日は土曜日と日曜日、祝日だが、祝日がある週は土曜日が出勤になる。祝日と出勤になる土曜日の関係で6勤なってしまう週も出ることがある。
残業はほぼ無く忙しい場合のみ、あったとしても1時間〜2時間までまでと短く働きやすい。
休憩は昼に40分、午後に10分。午後の10分は正直短く、異物の混入を防ぐための手順もあり、お手洗いや水分補給をしているとすぐに終わってしまう。

多様な働き方支援:
製造業のため、リモートワークとは無理な職業。
時短勤務をしている従業員も見たことがない。
副業は禁止されている。副業もしながらガッツリ稼ぎたい人は不向き。

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:子供のいる女性の多い職場なため、子供の急な発熱や学校行事での有
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:成長できるかどうかは、その人次第だと思います。社内での研修は
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 0万円 6万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:今はどうかわかりませんが昇給は多い時で年200円上がり、賞与は業績が良
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 --万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:1ヶ月休まずに働いたら精勤手当が1万円ありました。賞与の額は人によって
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:年に1回、社員旅行がありました。リゾートホテルが格安で予約できたり、誕
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなかったです。12時から40分のお昼休憩と15
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:正社員は8時15分、パートさんは8時45分から開始で17時に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:先輩達が新入社員が必要以上に残業をしないよう常に気を配ってく
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回ありました。業績が良い時は年2回の賞与とは別
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:3年以上の勤務で退職金はあります。オフィス環境:周辺にも工場がありまし
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 35万円 0万円 100万円
年収 590万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列です。賞与は、ない時もありました。評価制度:年功序列です。多少
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:新入社員が必要以上に残業をしないよう先輩社員が気にかけてくれ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
オフィス環境:医療品や化粧品を製造しているため、基本的に衛生的な社内。異物の混入
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口コミ投稿日:2017年03月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤続年数に応じた人事評価が中心のため、実績や能力に関する評価体系を明確
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:女性が9割以上なので、急な子供の病気等で休む事の理解はありまし
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は作業内容の割に高額だったかと思われます。 商品の検品・箱詰め・機械
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:製造業は女性が多く、ほとんどの方が子育てしている主婦の方でした
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休みだが、祝日の多い月だったりすると土曜日が
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口コミ投稿日:2017年03月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「年功序列」という風潮を感じることがある。各部署において、年間目標の中
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年05月13日
福利厚生:職場は常に作業前、年末年始に念入りに掃除していたこともあり、常に清潔な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:育休・産休制度を利用している方が多く、所属部署にもよるがほとん
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:昨日よりも多く生産できた、不良が減ったと毎日試行錯誤しながら作業するた
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:女性が多いので社員同士で話しやすい環境でした。上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
働きがい:自分自身で開発した商品が世の中の誰かが使用して、満足頂き、さらにリピー
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:製造ラインや部署内でのリーダーにはなれるが、上司は全員男
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:口調がきつい方が多く気の弱い人はすぐに辞めてしまうよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
会社の安定性:ものづくり企業として、多くのお取引先様から信頼され、頼りにされてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
会社の安定性:女性にとってかかすことのできない美容関係の物づくりを行っている為ア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はあるが、有給休暇を消化した分だけ賞与から引かれる。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
多様な働き方支援:工場のため仕方がないことだが、有給休暇の取得率はおそらく低い。
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
組織体制・コミュニケーション:女性が多かったので輪に入れれば問題はないですが、浮
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。子供の学校行事などで休暇は取りやすいと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
会社の安定性:相手企業の偏りや、インバウンドの影響もあり、安定的とは言えません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
働きがい:大手企業のOEM商品の提案、設計、開発から深くかかわる事ができ、商品化
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