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株式会社山水の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:
各種社会保健
制服貸与
コーヒーメーカー(ない拠点もある)
会社の指示で転居した場合は住宅手当が出る。

オフィス環境:
拠点によって、ものすごく綺麗で豪華なオフィスと、汚いプレハブみたいなオフィスがある。

株式会社山水の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は部署によって大きく異なる。
少ない部署では85日、多い部署では120日。

多様な働き方支援:
この会社に多様な働き方は存在しない。

株式会社山水の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:部署毎に対立があるため仕事しにくい。あと上の人達はたいして仕事せず部下に指示するだけで人任せにする。

株式会社山水の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:基本的に有休を使えない。有休を使う場合には休む理由を報告しないといけない。他に2週間前迄に報告しないといけない。

株式会社山水の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:一人当たりの仕事量が多く、仕事量が多い人と少ない人との差がかなり見受けられる。また、仕事量が多い時期と少ない時期の差が激しく、一ヶ月のなかでも忙しさが異なる。入社したときとの仕事内容も変化が大きく、人数が限られているため、複数の業務を同時にこなしながら、来客や電話対応などを行う必要がある。

株式会社山水の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
入社理由・入社後の印象:データ入力という内容だったため入ったが実際に仕事をしてみたら営業的な仕事も振られてきたため、仕事内容は違った。

株式会社山水の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:提案力のある人なら、どんどん意見を言える職場なので働き甲斐のある会社だと思う。実力のある人は、すぐ評価される。

株式会社山水の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:株式会社山水では、「ボーナス(賞与)」のことを「配当(はいとう)」と呼んでいる。「みんなで頑張って得た利益を、みんなで分配する」という思いを込めて創業社長が「配当」と呼ぶようになった、と聞いている。※創業社長は現在の会長・社長の父親にあたる部署や職種によって業績に基づいた金額が支払われるが、だいたいで3ヶ月分を2回に分けて支払われていると推測される。(公表されないので分からない)支払われる時期は部署によってバラバラである。夏季賞与は6~8月、冬季賞与は11~12月に支払われている。