回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 3万円 | 20万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:会社の雰囲気はいいが、労働時間が頻繁に伸ばされる。平日は8時までだったのに現在は9時までになっている。資格が色々いる職場です。資格が増えるが給料は据え置き。やることが増えれば増えるほどバタバタと移動や覚えることが多くなり、そう考えると資格を新しく取る必要性がないように考える職員も多くない。
評価制度:生え抜きで検定員をとったら基本的には将来的に昇進ができるという感じ。ただ、検定員の資格は給料が出ない中で休みの日を削ってやらなければいけない。
評価制度:生え抜きで検定員をとったら基本的には将来的に昇進ができるという感じ。ただ、検定員の資格は給料が出ない中で休みの日を削ってやらなければいけない。
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