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昭和精工株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

昭和精工株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • NC旋盤オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年02月10日
  • 橋本 / 無し / 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年01月27日
  • ちきり 旋削 / 一般 / 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年12月17日
  • 製造部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年08月12日
  • 生産管理 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年06月19日
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昭和精工株式会社の職種別口コミ（30件）

電気・電子・機械系エンジニア（16件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（2件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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昭和精工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月27日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 橋本/ 無し

3.2
口コミ投稿日：2024年01月27日
福利厚生:
会社内は綺麗にしている努力はあります
寮はあり、ベトナムの方も実習生で住んでます
通勤手当もあり
退職金制度も正社員になって3年目ぐらいから有り

オフィス環境:
立地は、色々で和歌山県橋本市と大阪府の岸和田市などでふ

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昭和精工株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 男性/ NC旋盤オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:
残業も基本的に多く、夜勤もあるのでワークライフバランスは悪い
休暇はシフト制でも無いのに祝日が仕事だったりと今の時代には合ってない

多様な働き方支援:
早帰り無し、リモートワーク無し、働き方支援は無いに等しい。

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昭和精工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ちきり 旋削/ 一般

1.3
口コミ投稿日：2023年12月17日
企業カルチャー・社風:
毎日やることは同じなので挑戦というより上司の仕事を先に熟すようになれば自然と風通しはよくなりますが、自分さえ良ければいいという働き方であれば当たりが強くなります。

ダイバーシティ・多様性:
一昔前まではほとんどの作業員が日本人でしたが今は技能実習生がかなり増えているイメージです。仕事柄楽な仕事ではなく工場内は夏は暑く冬はかなり寒いです。

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昭和精工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月27日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 橋本/ 無し

3.2
口コミ投稿日：2024年01月27日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないと思う
女性の給料は男性と同じぐらいだと思います。

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昭和精工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月19日
成長・キャリア開発:
資格取得、研修等には前向きではなく、取ったところで何もない。
そもそも業務に追われ取りに行く機会を得ることもない。
取るなら勝手にどうぞと言わんばかりである。

働きがい:
企業全体の品質管理や企業統制はここ10年ほどで驚く程レベルアップした。
そういう意味では社内教育に力を入れていると言える。
それが生きているのか、職場の3Sは徹底されている様に思う。

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昭和精工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日
仕事内容：【仕事の進め方】新入社員及び途中入社が入社すると、どこの会社も何処かの部署に配属され、研修すると思うのですが昭和精工もそこまでは同じなんです。昭和精工では研修期間に先輩から教えて頂くのですが（まぁ何処でも一緒ですが）、友達感覚で教育されるので質問がしやすく、何回聞いても、嫌な顔一つもせず教えて頂いきました。研修員としては凄くありがたく思いましたし、気を使わず又、会社に出勤するのが全然嫌になる事はなく、逆に仕事は楽しいんだって思いました。今から思えば理想ですよね。私もこのような指導者になれるよう頑張りたいと思います。
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昭和精工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年11月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
この会社の給与は残業、夜勤をしないと少ないということです。基本給があまり高くないので残業と夜勤手当を貰わないと少ないです。

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