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株式会社島田組の口コミ一覧ページです。株式会社島田組で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。ライトハウスは、株式会社島田組への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月22日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場にもよるが、するひとはする。しない人はしない。
実際には時間外100時間超えは当たり前ではないかと思う。
どの業界に行っても一緒だが、この会社だけは社員間のバランスがとれていなすぎる

多様な働き方支援:
職種柄リモートは出来ない。
早帰り、副業等も禁止。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月22日

女性の働きやすさ:女性には良い会社でしかない。仕事をしなくても怒られない。要望と

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回答者：男性/ 発掘調査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 文化財事業本部/ 補助員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月06日

勤務時間・休日休暇:　土日祝は取れる。休日出勤の場合は、代休が取れる。しかし、人

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月05日

女性の働きやすさ:男性社員と比較して、女性にとっては非常に働きやすい職場だと思う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

福利厚生:システマチックな雑な説明だけあります。特に利点無し。オフィス環境:近隣

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】定時で帰ろうとすると、人の仕事のスケジ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月07日

成長・キャリア開発:どんな状況でも常に前向きでチャレンジ精神があれば成長はできる

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ:有り体に言えば女尊男卑です。育休実績を作りたいのか、育休制度を

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月07日

福利厚生:グループ会社のため、制度はしっかりしている。オフィス環境:これといった

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回答者：男性/ 発掘調査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 文化財事業本部/ 補助員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:　ワークライフバランスを両立できるようにとしてい

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・コミュニケーション:非常に風通しの良い社風だと思う。昨今のハラスメント

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月22日

成長・キャリア開発:資格取得支援は手厚い働きがい:働

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回答者：男性/ 発掘調査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 文化財事業本部/ 補助員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月06日

女性の働きやすさ:　女性に対しては、とても優しいと感じる。育児休暇を取っている人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月02日

成長・キャリア開発：少人数で業務を行うので、覚えることも多く大変ですが、業務を任

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】新しい組織に入ると、人間関係が、よくわからな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】憮然、井の中の蛙、大阪isナン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ:配属場所によって天地ほどは差があると感じますが、基本的に働きに

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】まるで存在しません。社員は勝手にせよ、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】まずは、しっかりとしたマナー、仕事に対する自

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月05日

福利厚生:住宅補助は無し通勤手当は有りその他は割と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】上部だけの研修では、人間力は向上しませ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】表向きの外面が良いから、一見、働き

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒は使い物にならないのは、どこの会社でも同

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働ける人には居心地が良い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】即戦力として、話のわかる人、普通に仕事の話が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の活躍・女性管理職：女性には、とことん優しい。専門外でも、専門職に就く事が出

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】勤務時間中は、真面目に取り組んでいて、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月02日

教育・研修：実務経験を通じて業務を覚えていくので、社内教育や研修が今後体系化され

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】特に担当者同士で、新しいアイデアを共

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】トーマツセミナーなどに参加して来い、と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】プロパーとして採用するも、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】個人個人の裁量で、建前で設定する。その目標が達成されな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者は、終始、自分の立場を守り、決して、業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】あくまでも対外的な、印象アップに終始せ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】仕事を営業が取ってくると、すぐに、担当として

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社島田組
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://shimadagumi.co.jp/
所在地	大阪府八尾市弓削町南３丁目２０－２

従業員数	65名
設立年	1978年
資本金	85百万円
代表者	岩立二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当がカバーしないと行けない範囲が広く、想像以上に負担が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:強い営業力はある意味強みでもある。グループとして新規事業も展... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:他社と比較しての一番の強みは価格です。この価格でこれだけの仕... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:数年前なので覚えていません。通勤手当は満額でました。寮などは... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他女性の働きやすさ:育児休暇明けの一般事務社員は、時短勤務ができます。取得率はと... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:旭化成の化学技術は大変素晴らしいものであると退職した今でも思... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:NTTは昔から電話線の会社として大きな会社で今はインターネッ... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく手書きの資料が多く、パソコンを使って資料を作ることは... (続きを見る)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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