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株式会社上組のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社上組の回答者別口コミ（2件）

  • 作業員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年06月16日
  • 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年09月12日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社上組の職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（12件）

株式会社上組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月12日
福利厚生:
交通費は出ますが3ヶ月定期代÷3の金額が月々支払われる謎制度。通勤が遠くなる人ほど高額建替を強いられます。
退職金は3年？以上の勤務から支払い有だった気がします。少額です。

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株式会社上組の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇とべつに夏季休暇が3日あります。
お盆に一律に休みを取らなければいけないとかじゃないので便利です。
有給も基本希望通り取れますが、男性はちょっと取りにくい雰囲気があるかと…5日間の有給消化に苦しんでる人が多かったです。

多様な働き方支援:
コロナに対しての反応は鈍かったです。
ピークの時に少し頑張ってみたものの基本的にはリモート促進する気は無しですね。
そもそも上層部がPCまともに触れない古株が多いこともあって対応が難しいので仕方ない。

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株式会社上組の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:
現場職だったので、分からないことや
不安な面はしっかりサポートしてくれる
先輩や上司の方にも恵まれていい職場環境でした、
仕事終わりなど 休み前にはご飯やにいったり プライベートな相談もしっかり
サポートしていただきました。

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株式会社上組の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月12日
女性の働きやすさ:
元が男性社会なので女性には優しい傾向があるので働きやすいかと思います。
また女性間の雰囲気も良い為人間関係的な部分でのストレスはありませんでした。
とは言え人伝に聞く限り配属先によって大分差があるようなので一概には言えませんが…

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株式会社上組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月12日
成長・キャリア開発:
普通に事務をする分には必要な資格もないので特別会社からのバックアップはありません。
なにか気になるなら自力で勉強するのみです。ただ貿易系の専門知識に触れる機会は多いし、通関士に関しては身近に実務経験者がいるのは強みだと思います。

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株式会社上組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月12日
事業の強み:
借金ナシ、業界大手ですし、今更新たな競合が出てくると言うこともあまり考えられないので安定性を求めるのであれば良いと思います。

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株式会社上組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
月給少なめボーナスがそこそこです。
昇給は微々たるもので、何かしらの必要資格持っててもプラスさせる金額はたいしたことないです。

評価制度:
古き良き完全な年功序列

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