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株式会社東和コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:
退職金あり
微々たる会費を払って
互助会に入会。保養所等あり

その他主だったものは特にない。

オフィス環境:
勤務地によってそれぞれ。
築年数のある建物が多い

株式会社東和コーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:
いつでも休める反面、会社から仕事が無いと言われればその分の日給が減りますので、自由とはこんなものかと判断しています。

多様な働き方支援:
現場作業なのでリモートなどは無縁、時短は交渉できますが、その分以上の時給が早退扱いで減らされます。副業については全く問題なく、なんでも出来る環境ではあります。

株式会社東和コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 事業部長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する社風は感じます。古きを重んじ、新しきを貴ぶ。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はちょくちょく営業所を行き来したり、飲み会があったり、異動があったりして交流はあるようです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者は基本的に永住権がないと働けないそうです。
宗教は関与しません、障害も現場働けるのであれば問題ないそうです。

株式会社東和コーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 事業部長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:
女性も何人かいますが基本的には男性の職場です。

株式会社東和コーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 事業部長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:
資格取得に関して会社が全面的に補助するようです。特に建設系の資格は必要と判断すれば大概取得可能だそうです。

働きがい:
日々学ぶことがあるので働き甲斐は大いにあります。

株式会社東和コーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 事業部長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも事務員色が強いので、事務所能力が低いと上には生きづらい様子です。

株式会社東和コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:
作業員さんの多さです。

事業の弱み:
作業員さんは9割以上アルバイトなので、社員の負担が多く、体力的に疲れてしまう社員が多い所かと思います。

事業展望:
色々と変わっていくような会社の動きがあります。社内制度等、様々なことが変わるかもしれないので期待しています。

株式会社東和コーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 事業部長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
社員は昇給賞与各種手当手当などあるようですが、現場契約社員は昇給とプチボーナスしかありません。

評価制度:
社員はこまかく評価制度が刻まれていて年に2回審査があるようです。現場契約社員は顧客や同僚の評価で毎月随時査定しているようです。