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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:
新しいことはあまりしなさそうではあります

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍前はホテルでの忘年会や新人歓迎会がありました

ダイバーシティ・多様性:
特にありません

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:通勤手当は自動車通勤であっても、公共交通機関を使った場合の全額を支給さ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 3万円 100万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与については一般的。年度末に現金による一時金があり、有難かった
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回答者: 男性/ 受発注担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:社会医療法人・社会福祉法人の関連会社であり、グループ内の医療機関や福
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:研修は定期的にあった。キャリア開発とは異なるがQC発表会時の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:管理職の女性も数人おり、目標となる存在だった。休暇は日祝以外が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:業務を円滑に進めるためにExcelやwordを自分で学んでい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:月末月初以外は残業が少しあるくらいです多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:通勤手当は車であっても公共交通機関の額がでるため気前がよい。へんぴなと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:事務の場合女性は女性の部署男性は男性の部署で別れていることが多
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回答者: 男性/ 受発注担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。なぜなら定時で帰るこ
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