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東和ランドテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 緑化装飾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:
寮はありますが、数は少ないです。家賃補助はたしか5000円だけだったと思います。

オフィス環境:
事務所は大きくないので昔ながらのって感じのオフィスです。

東和ランドテック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 造園/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:
休みも暦通りにある。
しかし隔週土曜休みで連休は少なめ。
なので土曜出勤の日は疲れが溜まりやすい。
定時上がりは難しい。

多様な働き方支援:
時短勤務、リモートワークは業務上厳しい。
副業も禁止されていると思われる。

東和ランドテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 造園/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
いろいろな仕事があるので新しいことに挑戦することも増える。
社員同士距離も近いのでいろいろと相談しあえる場所である。

組織体制・コミュニケーション:
上司も部下のことを気にして分からないことなどがあれば教えてくれる。
業務は大変なことが多いが1人で抱え込まず相談すれば助けてくれる人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
国籍も社員は日本時だけだが協力業者には外国籍の人もいたりするので多種多彩な人の集まり。

東和ランドテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 造園/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:
他部門は女性も働いており、女性が活躍できる場も見受けられる。
休暇は事前に申請すれば問題なく取得できる。
休日出勤の代休なども事前に言っておけば取得はできる。
夜勤の次の日は有給で消化される。

東和ランドテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 造園/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:
資格などをたくさん取れば給与も上がってくる。
なので自分のやる気次第では勤続年数に関係なく給与アップは見込める。

働きがい:
責任あることを任せれれば自分で考えてやらなくてはいけないので精神的にも成長することはできる。

東和ランドテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 造園/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
さほどないが新しいことに挑戦する自分の意欲がかなり必要とすることを入社してじっかんしている。

東和ランドテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 緑化装飾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:
完全に年功序列になっていて勤続年数が長くても若ければそんなに給料は貰えない。ただし、20歳後半くらいの転職組の人は前の会社の給料を考慮して出してくれる。昇給は人事の判断で5000〜20000円の間くらいで上がると思います。

評価制度:
年功序列なので、年取れば取るほど給料は上がると思います。逆にそれ以外ではほとんど上がりません。役職も部長と課長くらいなのでほとんどの人が役職手当は無いです。