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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】完全固定30時間だった。いくら残業しても残業をしなくても変わらない。内勤だと0時間固定になると聞いた。会社側も実労働時間を全く把握していないので実際は月100時間を超えようが0時間だとしても一律で30時間で決まった金額しか支給されない。代わりにボーナスで実残業時間分を支払うなど他の名目で金銭的な補填は全くない。完全な働き損。総務が実労働時間を全く把握していないので当然ではあるかな。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:年末年始の休みはあった。それも上司次第なので一概には言えない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:現場作業だと所定休日の土曜日は基本的に潰れる。書類上は休みに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:新入社員で3年以上続いている人が私の知っている限り1人のみ。あとは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手の年収はとても低い。高卒とほぼ変わらず残業代が定額なので残業が多い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月01日
事業での社会貢献:旭川市内や富良野、それよりも北の地域では必ず目にする建築物を建
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
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