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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 工事長

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:
必要資格所得全額会社負担で実施しています。資格所得後現場所長として若年時から経験を積んでもらいます。早い段階からの現場経営経験により全員が戦力としてどこに出しても恥ずかしくない人材が揃っています。

働きがい:
「成長と分配、そしてそれの継続」での自己価値向上・企業価値向上を目指しています。

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 工事長

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:和・信用・努力組織体制・コミュニケーション:多趣味な人材が
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 工事長

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:公共工事受注産業なので、受注状況に会社の業績が左右される。事業の弱み
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 工事長

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:月額給与は同規模同業他社と変わらないが業績により決算手当が高額支給され
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 工事長

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、住宅補助、通勤費補助、通勤車両貸与(燃料代支給)オフ
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 工事長

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:土、日、祝祭日休み多様な働き方支援:フレ
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 工事長

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:事務職では、普通だと思います。現場管理では女性はいませんが、募
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 工事長

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:地方の中小企業ですが、問題解決スピードは迅速です
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