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新電元スリーイー株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

新電元スリーイー株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年02月17日
  • 生産 / 製造 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年03月13日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年02月08日
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新電元スリーイー株式会社の職種別口コミ（16件）

販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
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新電元スリーイー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日
オフィス環境：事務所内での飲食が禁止されているため、喉を潤すといったことをしたいと思うと、いちいち事務所の外に出なくてはいけないため、少々不便である。休憩時間も決められた時間のときだけで、その時間に客先と商談していると、後で休みを取りづらい雰囲気である。また、他の会社とあまり変わらないと思いますが、小さな備品一つでも(在庫のないものを頼む場合)自部署の上長や総務部門の上長の承認が下りないと入手できず、急いでいるときは焦れったく思うこともあり、ちょっとした安い物なら自分で買った方が早く、そうしてしまうこともある。
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新電元スリーイー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日
勤務時間・休日休暇：残業については、各部署毎に事情が異なるが、今所属している部署は、波があり日ごとに読めない状態である。無いときは無いが、あるときは夜遅くまで掛かることもあり、用事があって早めに帰りたいときは帰りづらい雰囲気があるため、気を遣う部分がある。残業手当は、一般社員は普通に付くが、管理職は管理職手当が付くため、支給されない。また、管理職扱いの人間は、管理職手当が付かず、少しの残業手当がつくものの、大半はサービスで残業することになるため、精神的にきついかもしれない。
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新電元スリーイー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月13日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 生産

3.0
口コミ投稿日：2022年03月13日
企業カルチャー・社風:
社内大会等の改善活動、改善提案を求められ、それを貴ぶ文化がある。

組織体制・コミュニケーション:
社内大会の改善活動のテーマにより課外、部外、社外との交流はある。
ただ積極的であるかは疑問である。

ダイバーシティ・多様性:
一般的な製造業の取り組みをしている印象。
特別感じるところはない。

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新電元スリーイー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
女性の働きやすさ：どこの職場でもあるかもしれないが、女性達だけで、グループなどを作っている傾向が強いので、輪に入れないと孤立してしまう点はどうかと思う。
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新電元スリーイー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月13日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 生産

3.0
口コミ投稿日：2022年03月13日
成長・キャリア開発:
社内での経験はキャリアになるが転職に有利な材料にはなりえない。
専門的な作業業務になりがちで専門的な成長しか望めない。
必要な資格の取得には支援があるが全額を支援してくれはしなかった。

働きがい:
ボーナスがわりと安定している印象。
それが働きがいと感じることができれば十分である。

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新電元スリーイー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月13日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 生産

3.0
口コミ投稿日：2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
改善活動、改善提案を強く求められる。

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新電元スリーイー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日
仕事内容：現在所属しているところは、担当個人の裁量がそれなりにあり、ある程度個人に任されている。困るところがあれば、上長に相談し頼ることもできるので、比較的個人で考えて仕事を進めていくことができる。提案については、事細かく提案の提出分野が決められており、年間の提出目標が定められているため、改善の意識をもって仕事を進めていく環境である。提案に対する報償金が決められており、評価を受けたものはそれなりの金額をもらうことができる。
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新電元スリーイー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 62万円
給与制度:
賞与は順当にあがる

評価制度:
昇格面談的なものがある

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