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新電元スリーイー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生産

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:
社内大会等の改善活動、改善提案を求められ、それを貴ぶ文化がある。

組織体制・コミュニケーション:
社内大会の改善活動のテーマにより課外、部外、社外との交流はある。
ただ積極的であるかは疑問である。

ダイバーシティ・多様性:
一般的な製造業の取り組みをしている印象。
特別感じるところはない。

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