回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：休日は月に８日。基本的には決まった曜日に２日連続で休める。シフトを組む段階で、７日以上連続で勤務することがないようにされている。ただし、月に９日以上休みの曜日がある場合は、週６日勤務になる（もしくは有給休暇を当てて休む）。業務の都合で休日出勤する場合は、別の日に公休を取れる。
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新東京航業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
新東京航業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
新東京航業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年10月09日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.0
教育・研修：研修は、初日の数時間のみ。内容は、食品衛生についての説明が中心。
仕事内容については、実際の作業の中で覚える。
従業員の出入りが多いわりに、新人教育のこなれた感じがしない。初めに教えはしても、その新人をさらに育てるという意識はあまり高くない。新人に対する周囲からの当たり(要求)が強めなので、要領のよい人が向いている。
仕事内容については、実際の作業の中で覚える。
従業員の出入りが多いわりに、新人教育のこなれた感じがしない。初めに教えはしても、その新人をさらに育てるという意識はあまり高くない。新人に対する周囲からの当たり(要求)が強めなので、要領のよい人が向いている。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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新東京航業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
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