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契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいい。
GW・夏季・年末年始はだいたい9連休。しかし、その分繁忙期(1~3月)は忙しい。
残業も忙しくないなら帰れという風潮ができつつある。有給も仕事に支障をきたさない範囲では自由に取っていいという雰囲気。忙しい人と忙しくない人の差が激しい。

多様な働き方支援:
時短がある(その分給料はカット)
副業も本業と被らなければOK。若手でちらほらバイトをしている人がいた。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(1月~3月)は忙しいがその分、GW・年末年始・夏季休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:会社の規定により、規定以下の給料なら賃貸で世帯主にだけ住宅手当がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本の典型的な中小企業。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:賃貸の人には住宅手当が手厚い。寮は親会社の寮が有り、独身寮、家族寮共に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本の中小企業。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は休みがぼぼ規定通りなのと、繁忙期中もスケジュール
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月05日
教育・研修:厳しい事もありますが、ほぼ先輩社員か上司がマンツーマンで一緒に 業務を
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やはり古い会社なので年功序列が色濃く残る会社。徐々に実力主義に移行しよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
働きがい:制服を売っている会社なので自分が納品した制服を街中で見ると誇らしい気分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:経験を積むと、グループ内や親会社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:学校の制服や企業の作業服・事務服などを出荷していた。 中には名門中学や高
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