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株式会社SKBの職種別口コミ(31件)

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株式会社SKBの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ システム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:
社員旅行がある。毎月レク代として数千円徴収されるがいい飛行機といいホテルを取ってくれるので割にあっていたと思う。月に一回の定例会や、新人歓迎会等で会社全体の飲み会もちらほら開催される。いろんな社員と関わりたい人にとっては良い機会だと思う。

オフィス環境:
オフィスは綺麗な方だと思う。でも女子トイレは少なく女子トイレさえない階もある。オフィス周りはオフィス街のため飲食店も多くあり、ランチは楽しい時間が過ごせると思う。

株式会社SKBの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ システム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:
自分の現場は有給は取りやすかった。上司も積極的に取得していたイメージ。
出社時間や退勤時間も上司と相談して変更することもあった。
残業時間も若い社員はほとんどしていない。上司より早く帰っても問題ない。

多様な働き方支援:
客先によって異なるが自分の客先はリモート可能だったためほとんどリモートで業務していた。周りもリモートしていたため、特に周りを気にせずにリモート業務できた。

株式会社SKBの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ SIer/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
定期的に新入社員2~3人+先輩社員1人で食事に行ったりお酒を飲んだり好きなことをする制度があり、そこで仕事の悩みを相談したり上司とのつながりを作ったりできる環境があった。研修中は社長と会う機会や質問できる機会の多かったように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組みはなかったように思う。

株式会社SKBの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ システム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:
女性社員は少なかったが特に問題はなかった。管理職をやっている女性社員もいるのでそこも問題なし。

株式会社SKBの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:
単価に対してどの程度の実力が必要か、という一覧表があるので、それにのっとって行動していけば成長できると思う。
動画による講座も受講可能。

働きがい:
上流工程から下流工程まで携わることができる。
私が一番やりがいを感じたのは、実際に製造からテストまで実施したものを、ユーザーの利用している現地に行ってSE作業でリリースした瞬間。

株式会社SKBの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
3か月に1回開催される会があるのだが、入社前は社員のためと思っていたものが実はただの査定の材料だったというのに気付いた。
あまり深く考えていなかったが、社用として召集されるものが多くめんどくさい。

株式会社SKBの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:
良くも悪くも根性があり、なるべくユーザーの意向に沿ったものを作り上げようとする。
プロジェクトのメンツを大事にしており、そのためなら他案件に手を差し伸べることもある。

事業の弱み:
考え方が古く、あまり成長が見込めない気がする。
正当な評価がなされていないように思う節がある。

事業展望:
子会社なのでそう簡単につぶれることはないと思っているが、ゆえに無茶もせざるを得ないことがあるような気がする。
収益としても、不況のせいなのかあまり伸び率がよくないように感じる。

株式会社SKBの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
年俸制ということで賞与はないが、新卒入社後4年目あたりまでは特に悪い評価がなければ給与も上がっていき、特に低いというわけでもない。

評価制度:
基本的に年次が上がるにつれ給与は上がっていくが、当然個人単位で評価があり、同じ年次の中で評価の良い3名ほどはプラス評価がつく。評価については正直、配属される現場によるものもあると感じた。