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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上場関係

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:
伝統的な日本企業という感じはあるが、合理的なものの考え方をできる人は多く、理不尽なことは比較的少ない。

組織体制・コミュニケーション:
年功序列だが、部署・業務内容によっては、若手が直接役員に報告する機会もある。部門間の異動は、特に系統が近い場合はよくあり、今は違う部署でも、かつては同じ部署で仕事をしていたという人は結構おり、連絡しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
若手は女性も多くなってきているが、管理職の女性は少ない(ベテラン勢の女性はたいてい一般職のため)。外国人もいるが多くはない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上場関係

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:部署によってだいぶ違うと思うが、自分の周囲では、(仕事が好き
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:風通し良い。時々の経営陣の方針により、保守的に振れたり、新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:住宅補助はありません。健康保険組合のサポートが充実しています。会社の近
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上場関係

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:他社では経験できないような面白い仕事ができるが、それで得られ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:政府の女性活躍の方針に合わせて、他の企業の模範になるよう、普通
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上場関係

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 40万円 10万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:評価によってあまり給与に差はつかず、年功序列。業績が良いと賞与が良く、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上場関係

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:育休などには寛容だが、優秀な人には仕事が集中し夜中や休日にも
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回答者: 回答なし/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調査役

5.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
オフィス環境:東京証券取引所本館は築年数はそれなりに経過しているが、内装はさほど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 70万円 0万円 250万円
年収 1500万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本給は年功序列なので差がつかないですが、残業代は申請分出るので、忙し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上場関係

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 40万円 10万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列で、評価が良くても悪くても給与はあまり変わらない。持株会やつみ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上場関係

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:住宅補助はない。若手で独身かつ実家が遠い人は、借り上げマンションに安く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上場関係

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:国内ではほぼ独占的事業事業の弱み:上場企業のほとんどが日本企業であり
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:国内での圧倒的なシェア事業の弱み:規制業種のため、自由な事業拡大が行
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業少なく休暇取りやすい。年5日のリフレッシュ休暇のほか、年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
企業カルチャー・社風:年功序列の日本型企業だと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
福利厚生:住宅補助がありません。昔はありましたが今はないです。若手社員の方には申
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:東証では、現物市場の売買システムとして、高速性・信頼性・拡張性を兼ね備
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上場関係

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:独自の仕事ができると思っていたのはまあまあ正しか
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:模範的に各種福利厚を充実させようと努力している。オフィス環境:近年の人
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回答者: 回答なし/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調査役

5.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員としては、中国・韓国や欧米(おそらく米英中心
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。出産前後の休暇や育児休暇は国内最高レベル
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2100万円 131万円 0万円 600万円
年収 2100万円
月給(総額) 131万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:模範的に諸手当が充実。評価制度:管理職までは年次による昇進が中心だが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
事業の強み:日本国内での独占的な立場は強みだと思います。事業展望:日本国内では独
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給があります。昇給額には評価が反映されますが大した差はつきません
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは人によると思いますが、少なくとも出世はしや
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:若い人は寮にただ同然で入れるが、中堅以降は特にない。オフィス環境:兜町
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月26日
教育・研修:内容が充実しているが、汎用性の乏しいものが多く、社内人材が他社、国際
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:各種手当、報奨金制度、研修制度が充実働きがい:世の中に大きな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定的。リストラがほとんどないが、優秀な若者社員でもすぐには大幅に昇格
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月26日
福利厚生:外部機関と提携し社員に充実したサービスを提供している。特に育児休暇制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年05月29日
オフィス環境:毎日ビルメンテナンスの方が清掃されており、清潔な職場環境が維持され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上場関係

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:他社でも通用する強い専門性が身につくようなイメー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
多様な働き方支援:リモートワークが導入されています。担当業務次第ですがかなり利用
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上場関係

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:産休・育休後、復帰する人はかなり多い。子育てしながらでも、ある
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