株式会社井関物流のカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社井関物流の職種別口コミ（8件）
株式会社井関物流の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社井関物流の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年12月17日
株式会社井関物流の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社井関物流の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古いです。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも古いです。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまり考えてなさそうです。
やることをやってれば問題なしといった感じ。
良くも悪くも古いです。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも古いです。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまり考えてなさそうです。
やることをやってれば問題なしといった感じ。
株式会社井関物流の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社井関物流の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
株式会社井関物流の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社井関物流の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
株式会社井関物流の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社井関物流の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
株式会社井関物流の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社井関物流の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
事業の強み:
井関農機が潰れない限りはある程度安泰。
事業の弱み:
井関農機の顔色を伺わないといけない。
他グループ企業と責任問題になると大抵物流側が悪くなる。
事業展望:
農業に対して注目が集まれば続いていくのではないでしょうか。
井関農機が潰れない限りはある程度安泰。
事業の弱み:
井関農機の顔色を伺わないといけない。
他グループ企業と責任問題になると大抵物流側が悪くなる。
事業展望:
農業に対して注目が集まれば続いていくのではないでしょうか。
株式会社井関物流の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社井関物流の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
基本給はあまり高くないです。手当である程度は高くしてもらえます。昇給は評価次第ですが悪くはないです。賞与は3倍あるかないかですかね。
評価制度:
働いた年数が長ければ高くなります。後は上司の評価次第でしょうか。
基本給はあまり高くないです。手当である程度は高くしてもらえます。昇給は評価次第ですが悪くはないです。賞与は3倍あるかないかですかね。
評価制度:
働いた年数が長ければ高くなります。後は上司の評価次第でしょうか。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社井関物流の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社井関物流の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
寮はありません。持株会は井関農機のもの。
オフィス環境:
工場系なので汚い方です。汚れる作業が苦手な場合は無理です。
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