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新井工業株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

新井工業株式会社の職種別口コミ(3件)

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新井工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造ブロック

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生制度の満足点:
福利厚生は特に無かったと思います。
誕生日にケーキとお祝い金をいただきました。

福利厚生制度の改善点:
福利厚生は特に無かったと思います。
誕生日のお祝い金よりも、基本給を上げていただきたいです。
有給休暇が取りづらい雰囲気が辛かったです。

新井工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造ブロック

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
休日休暇:
有給休暇は取りづらい雰囲気です。
有給休暇の半分、5日は会社カレンダーで決まっています。入社した当時は有給休暇を取得すると手当が減額されます。
何日か前に有給休暇届けを出さないと退職した当時は、手当が減額されていました。

多様な働き方支援:
副業は可能です。

新井工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造ブロック

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:
女性に裁量は無い。
製造業なので、現場は男性社員が活躍中です。中途採用で重要なポジションにつく事は難しいと思います。

成長支援制度:
特に無し。製造業なので、ライン仕事を黙々とこなせる事が大事だと思われます。私は生産管理の事務職でしたので、日々の受注をこなすだけでした。