口コミ投稿日:2024年02月01日
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
540万円 | 24万円 | 7万円 | 100万円 |
年収 | 540万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 男性/ 工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し
3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋳造部 造型係/ なし
2.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋳造部 造型係/ なし
2.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋳造部 造型係/ なし
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋳造部 造型係/ なし
2.1
口コミ投稿日:2019年06月26日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月26日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年06月26日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月26日
株式会社マツバラのカテゴリ別口コミ(15件)
株式会社マツバラの回答者別口コミ(5人)
- 無し / 工員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年02月01日
- 鋳造部 造型係 / なし / 機械オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年08月03日
- 社員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年12月27日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月26日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.1
最新の回答:2018年10月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マツバラの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋳造部 造型係/ なし
定時が8時間30分、配属先によっては早出、残業は当たり前。毎日11〜12時間近く会社に缶詰め状態です。
とにかく人がいない為、休暇は取りづらい状況にあると感じます。月に1、2回生産調整日として操業がない日があります。ですがその時は全員、機械のメンテナンスを行う為、休みではありません。有給を取れていない人はそのタイミングで有給休暇を取るよう上司から言われます。なので操業日は有給休暇取得は言えば取れますが、同僚が大変な思いをする為、なかなか取りづらい状況にあります。その為、気を遣って生産調整日に有給休暇を取得するようにしています。
多様な働き方支援:
現場主体になるので、リモートワークなどはないと思います。よく知らないだけかも分かりませんが、ギリギリの人数で操業しているため、時短勤務もないと思います。