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回答なし
口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 管理係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
・昇給については、年一度、勤務態度等を考慮して決定するが、あまり期待はできない。昇給したとしても手取り額が増えたように実感することは稀。
・賞与について、業務成績により春/秋の年二回支給されるが、近年は合計二ヶ月分程の支給に留まっている。無いよりはマシだが、あまり期待はできない。
・各種手当について、業務に無関係な資格でも、支給対象の資格を取得する事で資格手当が支給される。昇格に伴う役職手当もあるが、それほど大きな金額ではない。

評価制度:
昇進・昇格に関しては、その意欲があることをアピールし、適性が認められれば誰にでも機会がある。

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月29日
企業カルチャー・社風:新人教育に力を入れており、新人が育ちやすかった。組織体制・
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:退職金は3年以上勤務すればでますが、社員寮はありません。遠方から就業し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:事務員は休日出勤は基本的にはないです。しかし、オペレーターと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:QMサークル活動というグループで業務改善を目指すための活動が
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月29日
福利厚生:福利厚生は一般企業ならある同じような内容だった。アニバーサリーなどの特
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多く休日出勤も多いので、満足に休みは取れなかっ
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口コミ投稿日:2020年12月29日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与も年に1回は必ずあった。評価制度:評価は年功序列。若
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:皆さん基本的に優しく、わからないことは聞けば親身に
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回答者: 男性/ 管理係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、時間外労働が頻繁に発生する。残業で稼ぎたいと
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月29日
成長・キャリア開発:働くにあたって、必要な資格は取らせてくれる。資格によっては違
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回答者: 男性/ 管理係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
オフィス環境:立地に関して、海や土砂崩れが懸念される山が近隣にない為、災害にとと
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月29日
女性の働きやすさ:女性社員も多いので仲良くなれれば働きやす
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