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エム・ユー・センターサービス名古屋株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:
福利厚生はさすが銀行の子会社なだけあって、かなりしっかりしていると思います。

オフィス環境:
清掃員がいらっしゃるのでトイレ等の公共場所は比較的綺麗だと思います。

エム・ユー・センターサービス名古屋株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 女性/ じむ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:
土日祝が休みです。
年間有給取得を16日間推奨してます。
ただ、年末年始が12月31日から1月3日までと少ないです。

多様な働き方支援:
リモートワークは皆無。
銀行のシステムを使用するので、リモートができないのが難点です。
時短勤務は小3までできます。
最大1時間半まで取得できます。
副業不可です。

エム・ユー・センターサービス名古屋株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:
上司はまだまだ元行員が多いです。
中にはあぁ、この会社のことまだ分かってないんだなって人が居ます。

ダイバーシティ・多様性:
多様さは、無いです。
正社員は高校生しか採ってないので。

エム・ユー・センターサービス名古屋株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月05日
女性の働きやすさ:
銀行からの転籍者以外に男性はおらず、9割が女性です。社員だけでなく契約社員も女性のため女子校のようなノリがあり仕事がしづらいところもありますが、女性ならではのライブイベントに理解がある会社のため育児や介護だけでなく体調不良による急な休暇も取りやすい環境です。

エム・ユー・センターサービス名古屋株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 口座振替/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 口座振替/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり
研修制度充実(2年〜3年に一回はある)
新人研修は2ヶ月

働きがい:
トラブル対応が成功した時の達成感
時間内に追われるように調整できた時
契約社員から感謝された時
変更点や新規業務が成功した時
Grのミスが減らせた時

エム・ユー・センターサービス名古屋株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
黙々と事務処理を行うと思っていたが、事務処理をするのはほぼ契約社員のみ。
社員は契約社員と同等のスキル習得後は、管理者並みに契約社員への仕事の指示出しを行う。人の名前、保有スキルを100人以上覚えなくてはならない。

エム・ユー・センターサービス名古屋株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:
金融なので、将来は安定しているかと思います。

事業の弱み:
支店の仕事とのギャップが激しいです。

事業展望:
支店の統合が増えているので、元銀行員の方がこの会社に転勤してくる事が多くなってきました。
社員の仕事もどこまで減らされるか分かりません。

エム・ユー・センターサービス名古屋株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 口座振替/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 口座振替/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給、賞与年2回、職務給
賞与はかなり少なめ

評価制度:
8年目くらいまでは年功序列
そのあとは自分の努力次第で
昇格、昇進。
ITパスポートの所得が昇格条件