回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 50万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
毎年4月は必ず昇給しておりました。
下がったことは1度もありませんでした。
評価制度:
評価制度ですが、しっかりしていると思いました。
毎年12月ころに人事評価シートを渡され、先ずは自己評価点をつけます。後に所属部署の上長、社長とそれぞれ評価点をつけてくださります。
普段の勤務態度等と評価シートの両方で評価をしていただくと説明を聞きました。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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