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株式会社パシオンの職種別口コミ(9件)

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株式会社パシオンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 普通/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:
退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、社員持株会なし、ストックオプションなし、通勤手当あり、残業手当あり、深夜手当あり、夜勤手当あり、出張手当あり、休日出勤手当あり、代休あり、有給休暇あり、忌引きあり

オフィス環境:
立地、駅から徒歩10分程度、駐車場なし、車通勤なし、バイク通勤なし

株式会社パシオンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 普通/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間9:00~18:00
土日祝休み
盆休みあり、正月休みあり、有給休暇あり、忌引きあり
休日出勤あり

多様な働き方支援:
リモートワークなし、時短勤務なし、副業なし、テレワークなし、ウェブ会議なし、チャット環境なし

株式会社パシオンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:
昭和の年功序列、勤続年数主義、上司忖度。

組織体制・コミュニケーション:
組織体㔟は上司忖度。

社員のコミュは活発ではないが時々有。

ダイバーシティ・多様性:
ありません。

株式会社パシオンの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:
支援制度は無いが
成長は己次第。

働きがい:
様々な業種の人と関われる。

株式会社パシオンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務時間が異様に長い。
勤続年数の長さでの優劣を押し付けてくる芸能界みたいな所。

株式会社パシオンの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の強み:
社長の手腕と人脈。

事業の弱み:
景気に左右されやすい。

事業展望:
社長は凄い人だが
追従できている人材が育たないので
今後は心配。

株式会社パシオンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 1万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
勤続年数で昇給があります。
賞与は直属の上司の影響が大きく
昭和時代制度。
努力、功績は関係なし。
手当は多いが基本給を下げているので
社員にはデメリットしかない。
資格手当は有。3000円~5000円程度。

例を上げると
役職手当(役職がついていなくても付きます)
住宅手当(賃貸と持ち家で手当てが変わります。後者が多い)
皆勤手当(これは基準がぬるい)
厚生手当
など

評価制度:
勤続年数が基準。
なので初めから努力しても徒労に終わるので
スロースターターで。