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ハイアールジャパンセールス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
モデル年収:職務手当や役職手当は無く、全て基本給に含まれる。(役職は存在する。)
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
年収・給与の満足点:抜擢があり、業績が良ければ賞与も比例して増えるので、実績に合
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:創業以来ほぼ成長路線を走っているので、自分の実績が会社
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
評価・昇給制度:賞与の査定に関する業績評価は、1年に1度期末に行われる。期初に全
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:家電業界なので、その業界知識や流通に関するノウハウ等
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
賞与:以前は7月・12月に支給であったが、昨年度より年1回&2月の支給となった。
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:外資系だが、元々日本法人のため意外と古臭い。外資への移行途
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:家電メーカーとしての基礎力と中国の巨大親会社の資本があるため、安定性
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:古い給与制度で特に目新しさはない。インセンティブの支給もあるが、反映方
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:残業が多い部署や立場だとしんどい。子育て中は時短勤務くらいでき
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:通常業務をこなすくらいで、教育体制は特に存在しない。OJTく
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
オフィス環境:一般的なオフィスビル。特に問題はないように思う。立
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:人により残業が恒常化しているが、改善傾向
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:もともと中国製品の輸入代理店だった会社を、中国大手家電メー
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
725万円 45万円 0万円 181万円
年収 725万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 181万円
給与制度:中国本社は、市場の給与基準などを参考にして体系的なしくみづくりをしよう
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:きちんと話をすればわかってくれる方も多かったので、比較的大き
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:一般社員の多くは提示で帰宅できており、マネージャー、熱心な輸
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:一度だけ全社をあげたリクリエーションがありましたが、それ以降は実施され
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性マネージャーもいましたが、完全な平等というわけではなかった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:残業もほとんどないのでプライベートの時間をとるにはとてもいい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:派遣で時給だったので特に善し悪しはなく丁度いいです。評価制度:実力主義
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