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株式会社カワニシの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:考え方にもよりますが、自分のやっていることがエンドユーザーから評価され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:ほぼほぼルーチン業務になってしまう場合もあり、日々の業務がナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:必要知識の多さは限りないです。勉強会等は開催されますが、最低知識である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:医師と対等に話すことができる医療機器の使用方法、最先端医療を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:得意先からの休日よ緊急連絡、夜間の症例対応や定時以降から始まる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:早帰りや、有給休暇取得促進など、目標にされることは多数ある。あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:これから行われる新しい手技や、導入される医療機器に触れることもできる。
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口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:日々変わり行く医療制度に対応することがかなり厳しい。政策での公定価格の
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口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:休日に電話がなったり、立ち会いやドクター待ちでそもそも帰社が遅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:近年では女性社員の正採用も増えていたり。婦人科部門での参画とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:近年新入社員の女性割合も増加している。育休からの戻りの社員も増
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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:専門的な学校へ行っていなくても普段身近な医療の最先端を知るこ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:荷物の運搬などでは重いものを運ぶ場合も多いです。適材適所の登用
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口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:配属先にもよるが、土日祝日はしっかり休むことができる。会社とし
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口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:放射線に近いところに行く場合もある。整形等に関わることになると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:残業等はきっちりつけることができます。休日、休暇取得の促進等も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:土日祝日は休みです。社内的にも有給休暇の取得の推奨や、連続的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:家賃手当てはでるがマックス7年。そのほかにも条件が多数ある。そ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:堅い会社であり、地元では大きな会社です。先輩社員に何でも聞
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:昔は、営業は深夜まで働いていましたが、今はそのような事がない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:今は変わっていると思いますが、当時は土日でも病院から電話がか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:研修も多く、医療に関わることなので学ぶことも多いですが、現場
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3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:通勤手当は自宅からの距離によって支払われています。寮はありません。住宅
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
組織体制・コミュニケーション:基本的に営業部は話しやすい上司も多く働きやすい環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:事務の方は管理職になられている方がいらっしゃいます。営業は忙し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:住宅手当はありました。転勤した場合はかなり出ていたように思います。通勤
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:営業は休暇は取りにくいです。事務の方は管理職になられる方もいら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:新人は会社独自の教育システムがあり、OJTもしっかりしていま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【目標の決め方】会社から求められてくる結果(数字)はある程度決まってま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若くして結果を出してこれれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】突拍子のないアイデアでは受け入れても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ある程度社内政治ができないとやれる幅が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内外の評価を得ないと目指
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ある程度経験を積めばチャンスを与えてく
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