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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
事業での社会貢献:ビルメンテナンス業は清掃・設備・警備・環境衛生とビルを管理するにあたり、なくてはならないならない業務だと思います。清掃に関しては、商業施設など多くの人が行き交う場所では必ずゴミ・ほこりなどで汚れてしまう、そのような場所を常に清掃することで気持ちよく使用していただくことができる。また、警備に関しても人々の安全を守る。設備ではビルの設備を正常に稼働させる。全体的に常に人々が過ごしやすい環境を保つ点では非常に社会に貢献している所だと思います。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
成長性・将来性:ビルメンテナンス業については、近年登場した比較的新しい業態です。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月20日
勤務時間・休日休暇:始業の30分前までに来るのが暗黙のルールみたいになっている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
会社の安定性:商品を販売、製造をする業種ではなく年間を通してお客様と契約をし役務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月20日
教育・研修:教育制度については、入社時に作業方法についてと、基本的な挨拶、マナー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
教育・研修:責任者会議及び安全衛生委員会を実施していますが、毎回の内容がマンネリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月20日
福利厚生:部署によって休日が異なるので、保養所の利用や希望についてかなり偏りがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月20日
教育・研修:入社時については、入社手続きに引き続いて行っているのでどこまで理解し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
企業文化・社風・組織体制:総務部においては、各個人で完結している所があり、担当者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:概ね、仕事の進め方については、個人に任せてくれる。その分、結果について
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月20日
働きがい:採用担当であるので、欠員が充足に至った時。 社内行事について、社員の方が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
福利厚生:以前は、年に1回の社員旅行や観劇会やボーリング大会など複数の行事があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月20日
福利厚生:保養所の利用が出来、各地に数ヶ所あるため、様々な所で利用が出来る事。慶
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:特には無い。自身で業務計画を立てて、それに沿って業務を進めて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
成長・キャリア開発:前職が営業職だったので、ゼロから総務の業務を覚える必要があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月20日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇と謳いながら、各自の有給休暇の消化。 年数回であるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与改定時(年一回)以外でも、貢献度などに応じて昇給はあること。しかし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業をすることがありますが、基本的には自分である程度
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