回答者: 男性/ 土木設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
皆さん人柄のよい方々でした。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、どの会社でも言えることかと思いますが、士気のある先輩は後輩を誘い身銭を切って(後輩にはお金を使わせない)ガス抜きや激励、時には旅行を行ってくれましたし、未来の展望についても熱く語ってくれました。会社の状況が悪くなりギスギスしてしまった感が否めませんが今思えば皆さん非常に温厚で良い方々だったと思います。今、私が後輩や部下に接する姿勢が確立したのもこの会社のおかげだと自負しております。
ダイバーシティ・多様性:
特に無し
皆さん人柄のよい方々でした。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、どの会社でも言えることかと思いますが、士気のある先輩は後輩を誘い身銭を切って(後輩にはお金を使わせない)ガス抜きや激励、時には旅行を行ってくれましたし、未来の展望についても熱く語ってくれました。会社の状況が悪くなりギスギスしてしまった感が否めませんが今思えば皆さん非常に温厚で良い方々だったと思います。今、私が後輩や部下に接する姿勢が確立したのもこの会社のおかげだと自負しております。
ダイバーシティ・多様性:
特に無し
日豊コンサルタント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日豊コンサルタント株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 土木設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
退職金:有
住宅補助:有
寮:無
財形貯蓄:無
社員持株制度:無
ストックオプション:無
オフィス環境:
設計を行う上でのスペースは広く(元々ドラフターがあった為)とって頂いておりました。当時からパーテーションで間仕切りを行なって仕事の環境は良かったです。
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