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株式会社ピノーコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ピノーコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを262件掲載中。ライトハウスは、株式会社ピノーコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

事業の強み:保育業界だからしばらくは安泰かと。事業の弱み:正直わからない。事業展

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

事業の強み:借り上げ社宅制度で8万円ほどの物件にも少ない負担で住むことができる事

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月15日

事業の強み:企業として、新規事業や多角化などを各職員に伝える機会

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月16日

事業の強み:不動産など他の事業も手掛けているので会社の規模は拡大している様子事業

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月13日

事業の強み:保育園なので安定していると思う。事業の弱み:海外研修などあるとなお良

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月07日

事業の強み:株式会社なので、コロナ禍でも保証はある。事業の弱み:賞与が少ない。事

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月27日

事業の強み:子どもはいなくならないし、運営も補助金でなり経っているのでつぶれるこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月01日

仕事内容：保育業務が主のはずが２年目で新卒の保育士指導や本部が企画する研修などが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

成長性・将来性：職員同士でトラブルが起きた時に平等に対応する事はなく不満が募るの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

仕事内容：園長によるがやりたいことをやらせてもらえる環境はあり、フォローもしっか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

雇用の安定性：本人が望んでいない移動もあるため（何度も言われ断りにくい状況をつく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【個人の裁量】だからこそ、中途でバリバリ仕事をこなしていた人は物足りな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】だからこそ上に立つ人間は常にお手本となるよう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：その分役職や経験年数がふえると裁量が増える為、残って仕事している先生も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】園の先生方次第かと思います。小さい園

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【個人の裁量】新人は出来ることから少しずつということなのか無理ない仕事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：新人の先生は出来ることからということもあり無理に仕事量があるわけではな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社長の手腕：研修にてきちんと社員の前に立つ姿勢はとても良いと思う。社員に任せきり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】組む方によりますが前の会社に比べたら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】園内でいえば小さい小規模な所は園長、主任も保

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

新規事業への取り組み：園ごとに任せてくれている事もあり、お別れ遠足等新しい事を企

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

新規事業への取り組み：1つ1つの行事が中途半端なので、他園で経験されている方はギ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

仕事内容：書類に関しては、あまりうるさくなく、新人でも簡単にできます。また、持ち

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】社会人としてのマナーだけでなく、保育について

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】経験値にもよりますが、基本的な事を言えばすぐ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】研修制度があるのでやり易いかもしれません。ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

仕事内容：毛じらみが出た時には、同じ部屋で寝ている子どもの布団全員分、掃除機を毎

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新卒、正社員

月給：223500円　～　22万8000円東京都杉並区高円寺南4-26-16ビクトリアプラザ高円寺3F

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正社員

月給：223500円　～　30万円東京都杉並区高円寺南4-26-16ビクトリアプラザ高円寺3F

会社名	株式会社ピノーコーポレーション
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.pinoh.co.jp/
所在地	東京都杉並区高円寺南４丁目２６－１６ビクトリアプラザ高円寺　３Ｆ

従業員数	350名
設立年	1990年
資本金	20百万円
代表者	谷井和男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(569件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 保育事業の強み:若い人が多く、考え方も柔軟に対応できる人が少なくなっている。... (続きを見る)

(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(531件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施設長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 施設長 / 施設長事業の強み:現代や流行りに合わせて新しい取り組みをしていくことです。それ... (続きを見る)

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